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UP TGT PGT की भर्ती के लिए आवेदन शुरु, यहां करें आवेदन

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उत्तर प्रदेश सेकेंडरी एजुकेशन सर्विस सेलेक्शन बोर्ड (UPSESSB) ने शिक्षकों की भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है।

इस अधिसूचना के जरिए उत्तर प्रदेश के माध्यमिक स्कूल में TGT के 3,539 और PGT के 624 पदों पर शिक्षकों (Teachers) की बहाली की जाएगी।

UP TGT PGT Recruitment Application Begins, Apply Here

इच्छुक उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट www.upsessb.org पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की आखिरी तारीख 3 जुलाई तय की गई है।

TGT पदों का विवरण

कुल पद- 3,539

(महिला)- 326 पद

(पुरुष)- 3,213 पद

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विषय के अनुसार पद

इंग्लिश- 557 पद

हिन्दी- 557 पद

साइंस- 540 पद

गणित- 533 पद

सोशल साइंस- 383 पद

संस्कृत- 291 पद

होम साइंस- 179 पद

फिजिकल एजुकेशन- 170 पद

आर्ट- 148 पद

कॉमर्स- 38 पद

म्यूजिक- 23 पद

एग्रीकल्चर- 47 पद

बायोलॉजी- 50 पद

उर्दू- 13 पद

संगीत वादन- 10 पद

उम्र सीमा

उम्मीदवार की आयु 1 जुलाई 2022 को 21 वर्ष से कम ना हो।

एप्लीकेशन फीस

जनरल कैटेगरी और ओबीसी (General Category and OBC) के उम्मीदवारों को फीस के रूप में 750 रुपये देने होंगे। इसके साथ ही SC वर्ग के उम्मीदवारों को 250 रुपये पीस के रूप में देने होंगे।

UP TGT PGT Recruitment Application Begins, Apply Here

सेलेक्शन प्रोसेस

TGT पदों पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों को सबसे पहले 500 अंकों की एक सामान्य योग्यता (General Ability) की एक लिखित परीक्षा देनी होगी।

इसमें 125 प्रश्न पूछे जाएंगे जिसके लिए 2 घंटे का समय दिया जाएगा। उम्मीदवारों का चयन मेरिट (Merit) के जरिए होगा।

सैलरी

44,900- 1,42,400 रुपये

आवेदन करें…

https://upsessb.pariksha.nic.in/Agencies.aspx?uTVe3S4xVOs1PaOekpDaJg==

PGT पदों का विवरण

कुल पद- 624

(महिला)- 75

(पुरुष)- 549

विषय के अनुसार पद

हिन्दी- 85 पद

नागरिक शास्त्र- 35 पद

फिजिक्स- 40 पद

केमिस्ट्री- 39 पद

बायोलॉजी- 50 पद

भूगोल- 52 पद

गणित- 22 पद
अंग्रेजी- 76 पद

सोशियोलॉजी- 24 पद

इतिहास- 21 पद

शिक्षाशास्त्र- 10 पद

साइकोलॉजी- 12 पद

आर्ट- 14 पद

कॉमर्स- 14 पद

होम साइंस- 6 पद

सैलरी

47,600- 1,51,100 रुपये

सेलेक्शन प्रोसेस

PGT पदों पर भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर उम्मीदवारों का चयन होगा। लिखित परीक्षा 425 अंको की होगी और इंटरव्यू (Interview) के लिए 50 अंक दिए जाएंगे।

लिखित परीक्षा (Written exam) के आधार पर उम्मीदवारों का चयन दूसरे राउंड यानी इंटरव्यू के लिए किया जाएगा।

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